Browsing by Subject "Gestão de Pessoas"
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Aspectos da sustentabilidade humana das organizações: estudo de caso em instituição pública brasileira no âmbito federal
| Posted on: 17 mar. 2006This research aims to investigate the practices of the Sustainable Management, in especial, related to the characteristics that defines the Human Sustainability. Inside of this context, the study tried to understand the ... -
AVALIAÇÃO DA SATISFAÇÃO DO TRABALHADOR TERCEIRIZADO QUANTO A GESTÃO DA EMPRESA CONTRATANTE: ESTUDO DE CASO DA COOPERATIVA GREEN MATRIX
The present work analyzes the relationship between the outsourcing professionals and the contracting companies. The focus is in the boarding of the contracting company with regard to practical of the management of terceirizados ... -
AVALIAÇÃO DOS EFEITOS DA CAPACITAÇÃO DE SERVIDORES EM UMA UNIVERSIDADE FEDERAL: UM ESTUDO DE CASO EM UM DEPARTAMENTO DE CONTABILIDADE E FINANÇAS
| Posted on: 30 jul. 2013The aim of this study was to map perceptions of professional training of a Federal Public Higher Education, aimed at improving policies to qualify its servers. To achieve this goal was made to a questionnaire based on the ... -
CLIMA ORGANIZACIONAL E SATISFAÇÃO NO TRABALHO: ESTUDO DE CASO JUNTO A ASSISTENTES EM ADMINISTRAÇÃO DA UFF
| Posted on: 26 nov. 2012The aim of this study, through organizational climate survey, analyze the job satisfaction of the prospect of civil servants occupying the post of Administrative Assistant in the Fluminense Federal University. Specifically, ... -
DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS PARA SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL: UMA ANÁLISE COMPARATIVA DAS AÇÕES PROMOVIDAS POR EMPRESAS BRASILEIRAS
| Posted on: 17 jan. 2011This research comes from the observation that more and more Brazilian companies are implementing sustainable development strategies. However, each organization has its own opinions and approaches on how to deal with the ... -
DIRETRIZES PARA GESTÃO DE CARREIRA DE JOVENS LÍDERES: O CASO DA INDÚSTRIA METALMECÂNICA NO SUL FLUMINENSE
| Posted on: 18 mar. 2015This dissertation studies the career management process in industrial organizations focused on the young leaders. This study analyzes the organizational context and the current tendency of companies to accelerate the ... -
Fatores que influenciam no comprometimento dos trabalhadores para com os objetivos institucionais. Estudo de caso em uma instituição pública
| Posted on: 11 dez. 2003This work intends to elaborate proposais, within Human Resources Service, to maximization institutional commitment, presenting the result of a research about the connection between Satisfaction, Commitment and Interna! ... -
GESTÃO DE PESSOAS EM UMA ORGANIZAÇÃO PÚBLICA: uma proposta de melhoria
| Posted on: 11 nov. 2003Since 1997, Inmetro participates in administration awards, as the National Award of Quality - PNQ, the Rio Quality Award - PQRio and the Federal Government Quality Award - PQGF. In 2000, Inmetro conquered the gold ribbon ... -
GOVERNANÇA CORPORATIVA E A GESTÃO DE PESSOAS : ESTUDO DE CASO EM UMA ORGANIZAÇÃO DE SEGUROS
| Posted on: 29 abr. 2004The current study discusses aspects related to good practices in corporate governance in a Brazilian company in the insurance, health and pension business, comprehending the issue on the relationship between the principal ... -
PLANO DE AÇÃO PARA O TÉCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS EM UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR
| Posted on: 16 mai. 2015The present study aims to prepare an Action Plan for Technicians in Educational Issues, in order to guide their practice and to define their role at the Institute of Education of Angra dos Reis, an educational unit of ... -
PROCESSO DE RECRUTAMENTO PARA O SERVIÇO MILITAR: UMA ABORDAGEM SISTÊMICA PARA A EXCELÊNCIA NO SISTEMA DE GESTÃO.
| Posted on: 28 nov. 2003The objective of this thesis is measure the cultural, social, military, and technical aspects of nature that characterize the mandatory military service from the recruitment and selection of the conscritos incorporated in ... -
PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR
| Posted on: 18 dez. 2013The objective of this study is to develop a proposal for the strategic alignment of the actions of quality of life at work within the UFF. The used methodology was a documental, bibliographic and empirical research, regarding ... -
PROPOSTA DE MÉTODO INTEGRAÇÃO ENTRE AUTOPERCEPÇÃO E PERCEPÇÃO EXTERNA ATRAVÉS DO TESTE DE BELBIN E JANELA DE JOHARI: UM ESTUDO DE CASO DO SETOR DE ENERGIA
| Posted on: 19 dez. 2014Organizations employ various methods to develop their business and thus achieve better results in business. One of the frequently used methods is related to the enhancement of self-knowledge of the executives. In the ... -
SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA: UMA REFLEXÃO SOBRE A NECESSIDADE DE EVOLUÇÃO DAS PRÁTICAS EMPRESARIAIS
| Posted on: 24 ago. 2009This study has the general objetive of raising a debate on the need for changes in business practices, taking into account the context of sustainability and corporate social responsibility. Its specific objectives are to ...