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Title: Potencialidades e dificuldades do trabalho feminino: um olhar para a indústria naval e petrolífera no Estado do Rio de Janeiro
Authors: Reis, Christine Rose dos
metadata.dc.contributor.advisor: Martin, Flávia Elaine da Silva
Issue Date: 2019
Publisher: Universidade Federal Fluminense
Citation: Reis, Christine Rose dos. Potencialidades e dificuldades do trabalho feminino: um olhar para a indústria naval e petrolífera no Estado do Rio de Janeiro. 2019. 91f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Geografia) - Instituto de Geociências, Universidade Federal Fluminense, 2019.
Abstract: Esta pesquisa busca refletir sobre a incorporação da força de trabalho feminina no ramo industrial relacionado a área naval e petrolífera no final dos anos 90, que foi impulsionada devido a uma modificação na configuração do mercado de trabalho, à época. A ocupação das mulheres nesta área específica da indústria, foi permeada por relações assimétricas entre os gêneros, que pressionavam de certa forma o trabalho feminino, fazendo com que as mulheres aprendessem a se posicionar e antes de tudo, ter ciência que sua permanência nesse nicho de serviço, estariam condicionados aos seus amplos conhecimentos sobre as tarefas que seriam executadas. A partir dessa conscientização, a preparação educacional das mulheres nas execuções das funções, após sua entrada no mercado de trabalho naval e petrolífero, teve que ser maior e contínua, para que pudessem ter condições de competir com seus pares do gênero masculino, mesmo que estes não possuíssem a mesma formação acadêmica que elas. Entretanto, quando capacitadas, as mulheres dessa área industrial conseguiram alcançar postos de comando em várias frentes de trabalho. Desta forma, os objetivos deste estudo se propôs a investigar as novas configurações, sobre as quais propiciaram a entrada da mulher em funções de trabalhos destinadas anteriormente ao gênero masculino, fazendo um recorte temporal das décadas de 80-90 no estado do Rio de Janeiro. A metodologia adotada foi apoiada na realização de 15 entrevistas, guiadas por questionários junto a um grupo de mulheres que já tivessem prestado serviços para a indústria naval e/ou petrolífera, onde elas puderam descrever suas percepções sobre seu lugar dentro desse universo.
metadata.dc.description.abstractother: This research seeks for reflect about the female labor force in the industrial branch related to the naval area and oil companies in the late 90's, which was driven by a change in the configuration of the labor market at the time. The women occupation in this specific area of industry was permeated by asymmetric relations between genders, that pressed the female work, making woman to learn to position themselves and, first of all, be aware that their permanence in this service will be conditioned to her own skills of the tasks that would be performed. From this awareness, the educational preparation of women in the execution of functions, after their entrance in the naval and oil market had to be bigger and continuous, so they could have conditions to compete with their male genders pairs, even if this didn't have the same academic background as them. Although, when capable, women in this industrial area were able to reach high commands posts in many different work fronts. In this way, the objectives of this study were to investigate the new configurations, which allowed the entry of woman into work functions destined before to the male gender, making a temporal cut in the 80's and 90's in the state of Rio de Janeiro. The methodology adopted was supported by 15 interviews, guide by questionnaires, with a group of woman’s who had already provided services for naval or oil industry, where they could describe their perceptions about their place inside this universe.
URI: https://app.uff.br/riuff/handle/1/11792
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