RSS 1.0PPGAd - Programa de Pós-Graduação em Administração - Niterói
A proposta do Curso de Mestrado em Administração elaborada pelo corpo docente do Departamento de Administração, da Faculdade de Administração, Ciências Contábeis e Turismo, da Universidade Federal Fluminense, resultou de um projeto implantado em três direções ao longo dos anos de 2007, 2008 e 2009
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PPGAd - EXT - Reconhecimento de diploma obtido no exterior
Nesta comunidade constam as teses ou dissertações referentes ao reconhecimento de diplomas obtidos no exterior
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Conexão entre Gestão do Conhecimento Pessoal e sabedoria prática: uma proposta de framework
Objetivo do trabalho: em face das transformações globais recentes, como pandemias, avanços tecnológicos, questões geopolíticas e preocupações com ESG, observa-se o desafio histórico de lidar com o volume e a complexidade ... -
A gestão na Fundação Casa de Rui Barbosa: uma proposta interpretativista à luz da Administração Política e da História Oral
Entende-se que a ciência da Administração não se faz, sem uma investigação para além da exaltação da técnica. Desta forma, ressalta-se a importância dos fenômenos sócio-históricos e político- subjetivos que compõem os ... -
Entre diplomas e fraldas: desafios das mulheres-mães no mercado de trabalho de nível superior
O presente trabalho aborda a maternidade e como as mulheres a conciliam com sua carreira profissional e tem como objetivo geral compreender a influência da maternidade na experiência das mulheres-mães no mercado de ... -
Plataformização do trabalho no Brasil: uma análise das suas origens e condicionantes
A presente dissertação, intitulada Plataformização do trabalho no Brasil: uma análise das suas origens e condicionantes, apresenta resultados obtidos no estudo sobre a inserção e atuação do fenômeno, aqui chamado, ... -
O indivíduo de vida híbrida: uma análise das configurações de empreendedorismo acadêmico e dos modos de produção, difusão e comercialização do conhecimento
A dissertação trata da problemática das transformações nos padrões da produção, difusão e comercialização do conhecimento científico que ocorreram no último quartil do século XX, devido à influência de paradigmas e tendências ... -
Participação induzida na Gestão da Saúde: a experiência da Secretaria de Gestão Estratégica e Participativa
| Posted on: 2019A construção e mobilização social que deu origem ao SUS é fruto de um projeto de democracia voltado para um maior envolvimento da sociedade no processo de construção das políticas públicas na saúde. Nesse contexto, a ... -
Conflito e gerenciamento de projetos: uma lição não aprendida pelos gerentes de projetos brasileiros
| Posted on: 2016O conflito, particularmente aquele de natureza interpessoal, é algo inerente ao convívio humano, de intensidade variável e cujas possíveis consequências costumam ser encaradas unicamente do ponto de vista negativo, ... -
Padronização da gestão de resíduos sólidos: análise comparativa entre dois hotéis na Região Metropolitana do Rio de Janeiro
| Posted on: 2016As questões ambientais vêm sendo amplamente debatidas e trabalhadas no meio científico e acadêmico nos últimos anos. Por este motivo, esta pesquisa tem como objetivo contribuir com as organizações hoteleiras através do ... -
À espera de um clique: o papel das mídias e redes sociais no recrutamento online de estagiários
| Posted on: 2017As tecnologias da informação e comunicação passaram a fazer parte dos processos organizacionais nas últimas décadas, acompanhando o dinamismo do mercado, a necessidade de reduzir custos e de aumentar lucros. O recrutamento ... -
Qualidade total: uma nova ideologia da burocracia e suas implicações em uma distribuidora de energia elétrica
| Posted on: 2017Este trabalho buscou compreender como ocorre o processo de construção ideológica da burocracia em torno da TQM. O objetivo central foi analisar a forma como este conjunto de práticas foi aplicado à rotina de uma distribuidora ... -
O espaço-dinâmica organizacional brasileiro e “Raízes do Brasil” de Sérgio Buarque de Holanda
| Posted on: 2017Desde a primeira edição em 1936, o livro “Raízes do Brasil”, escrito por Sérgio Buarque de Holanda, é uma fonte importante para o pensamento social brasileiro, investigando as origens da fraca coesão social demonstrada ... -
Seleção de pessoas para o setor público brasileiro: competências, legislações e visão estratégica
| Posted on: 2017Este estudo partiu do seguinte objetivo: analisar, nas Instituições Federais de Ensino Superior, se havia (ou não) conexão objetiva entre as ferramentas avaliativas oficialmente empregadas nos concursos públicos e as ... -
UPP e Rio Mais Social: política pública para favelas cariocas
| Posted on: 2017Essa dissertação sistematiza os problemas gerais de execução da política de segurança pública das Unidades de Polícia Pacificadora e do programa Rio Mais Social a partir de informações selecionadas e fornecidas por pesquisas ... -
Retenção de pessoas (talentos): um estudo em duas universidades federais
| Posted on: 2017O presente trabalho teve como objetivo geral investigar meios para a retenção de talentos no quadro de servidores nas universidades públicas federais do Brasil. As Universidades Federais têm sofrido com a evasão de talentos ... -
Valor público em disputa na administração pública brasileira - o caso do Banco do Brasil: “um banco de mercado com espírito público"
| Posted on: 2017As empresas públicas, inclusive as organizadas sob a forma sociedade de economia mista são fundadas para serem instrumento de ação do Estado. Historicamente, funcionam cumprindo esse papel, servindo de suporte para ... -
A prática de silenciar lembrando: uma análise da administração política da memória na Comissão Nacional da Verdade
| Posted on: 2017Este trabalho se localiza no campo de disputas e de construção de narrativas sobre o mais recente período ditatorial brasileiro, fincado entre os anos de 1964 e 1985. Elegeu-se um locus específico de pesquisa: a relação ... -
Vigilância e controle nas organizações do século XXI: uma análise sob a ótica do filme “O Grande Chefe”
| Posted on: 2017Este trabalho de dissertação teve como objetivo principal utilizar o cinema como ferramenta epistemológica para o entendimento dos mecanismos de vigilância e controle nas organizações do século XXI. O estudo do filme O ... -
A avaliação de desempenho na contramão da avaliação do trabalho e seus impactos nas vivências de prazer e sofrimento de servidores públicos federais
| Posted on: 2017Esta pesquisa discute as consequências dos modelos de avaliação de desempenho atuais para o indivíduo e apresenta as relações entre esses métodos de aferição de desempenho e a avaliação do trabalho, sob a ótica da Psicodinâmica ... -
A capacitação docente no âmbito da política nacional de desenvolvimento de pessoal: a visão dos gestores de pessoas das instituições federais de ensino superior do Estado do Rio de Janeiro
| Posted on: 2017Esta dissertação insere-se na esfera dos estudos organizacionais, especificamente na área de Gestão de Pessoas. Tem por tema a capacitação docente no âmbito da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal (PNDP) e por ... -
Inclusão de pessoas com deficiências no mercado de trabalho: como as escolas públicas de administração fluminenses formam gestores para trabalhar pela inclusão desses indivíduos?
| Posted on: 2017A discussão sobre a inclusão das pessoas com deficiências, nas poucas vezes em que ocorre, centraliza-se em debates circunscritos à questão da Lei de Cotas, ao Marketing inclusivo ou as políticas públicas. Tais questões ...