Desafios para o uso da arbitragem como meio resolução de litígios trabalhistas individuais

Abstract

O presente trabalho tem como objetivo apresentar um panorama histórico do instituto da arbitragem ao longo da História como forma de jurisdição privada e apresentar bases doutrinárias para utilização do método como instrumento de resolução de conflitos trabalhistas individuais. Serão analisados os principais aspectos da Lei 9.307/96 à luz dos princípios fundamentais do direito do trabalho e da teoria da vulnerabilidade. Ainda, apresentam-se questões e desafios práticos para o uso do instituto da arbitragem na seara trabalhista.