Gestão de pessoas na saúde pública do Estado do Rio de Janeiro: o modelo FIOCRUZ

Abstract

A gestão de pessoas é indispensável à otimização de resultados e produtividade em todos os âmbitos, principalmente no serviço público. Neste, ressalta-se um setor que se destaca por ser essencial a todos: a saúde. O presente estudo tem por objetivo avaliar como está se e se está se desempenhando, nos dias de hoje, a gestão de pessoas na saúde pública do Estado do Rio de Janeiro, por meio da observação da FIOCRUZ. Também se demonstra a importância da gerência de recursos humanos no serviço público. A metodologia aplicada foi a pesquisa bibliográfica e a análise de uma instituição específica, corroborando os dados encontrados com os temas discutidos no referencial teórico. Percebe-se que a gestão de pessoas ultrapassa o ambiente interno do setor público de saúde de forma que sua implementação reflete diretamente na qualidade da prestação de serviço oferecida e, feito isso, se concretiza a finalidade precípua da saúde pública.