xmlui.metadata.dc.creator | Izu, Marina | |
xmlui.metadata.dc.date.accessioned | 2021-03-10T20:49:54Z | |
xmlui.metadata.dc.date.available | 2014-05-14 | |
xmlui.metadata.dc.date.available | 2021-03-10T20:49:54Z | |
xmlui.metadata.dc.date.issued | 2012-10-26 | |
xmlui.metadata.dc.identifier.uri | https://app.uff.br/riuff/handle/1/20324 | |
xmlui.metadata.dc.format | application/pdf | por |
xmlui.metadata.dc.language | por | por |
xmlui.metadata.dc.rights | Acesso Aberto | por |
xmlui.metadata.dc.subject | Capacidade de trabalho | por |
xmlui.metadata.dc.subject | Enfermagem | por |
xmlui.metadata.dc.subject | Saúde do Trabalhador. | por |
xmlui.metadata.dc.subject | Work Ability | eng |
xmlui.metadata.dc.subject | Nursing | eng |
xmlui.metadata.dc.subject | Worker Health. | eng |
xmlui.metadata.dc.title | Capacidade para o trabalho da equipe de enfermagem de um hospital público federal no Rio de Janeiro | por |
xmlui.metadata.dc.title.alternative | Work ability of the nursing staff of a public hospital in Rio de Janeiro | eng |
xmlui.metadata.dc.type | Dissertação | por |
xmlui.metadata.dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS DA SAUDE::ENFERMAGEM | por |
xmlui.metadata.dc.publisher.program | Programa de Pós-graduação em Enfermagem Assistencial | por |
xmlui.metadata.dc.publisher.department | Enfermagem | por |
xmlui.metadata.dc.contributor.advisor1 | Silvino, Zenith Rosa | |
xmlui.metadata.dc.contributor.advisor1ID | CPF:33210090822 | por |
xmlui.metadata.dc.contributor.advisor1Lattes | http://lattes.cnpq.br/7539582782188269 | por |
xmlui.metadata.dc.contributor.advisor-co1 | Cortez, Elaine Antunes | |
xmlui.metadata.dc.contributor.advisor-co1ID | CPF:00000009999 | por |
xmlui.metadata.dc.contributor.advisor-co1Lattes | http://lattes.cnpq.br/1511399937909608 | por |
xmlui.metadata.dc.contributor.referee1 | Robazzi, Maria Lucia do Carmo Cruz | |
xmlui.metadata.dc.contributor.referee1ID | CPF:00875632147777 | por |
xmlui.metadata.dc.contributor.referee1Lattes | http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4780186H0 | por |
xmlui.metadata.dc.contributor.referee2 | Escudeiro, Cristina Lavoyer | |
xmlui.metadata.dc.contributor.referee2ID | CPF:68567432222 | por |
xmlui.metadata.dc.contributor.referee2Lattes | http://lattes.cnpq.br/8322536789804225 | por |
xmlui.metadata.dc.creator.ID | CPF:00009933211111 | por |
xmlui.metadata.dc.creator.Lattes | http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4716063P1 | por |
xmlui.metadata.dc.description.resumo | A população brasileira está envelhecendo e, uma das consequências desta transição demográfica é o envelhecimento da força de trabalho, com reflexos na população economicamente ativa e na razão de dependência da população. Com isto questões referentes à idade da aposentadoria, capacidade para o trabalho e saúde do trabalhador em fase de envelhecimento passa a ser cada vez mais estudado. A capacidade para o trabalho é uma condição resultante da combinação entre recursos humanos em relação às demandas físicas, mentais e sociais do trabalho, gerenciamento, cultura organizacional, comunidade e ambiente de trabalho. Pode ser conceituada como o quão bem está, ou estará, um trabalhador presentemente, ou num futuro próximo, e quão capaz ele pode executar o seu trabalho, em função das exigências, de seu estado de saúde e de sua capacidade física e mental. Os objetivos da pesquisa foram: Avaliar a capacidade para o trabalho da equipe de enfermagem que trabalha em turnos de um hospital público da rede federal da cidade do Rio de Janeiro; Correlacionar o Índice de Capacidade de trabalho entre os diversos turnos de trabalho da equipe; Divulgar a metodologia Capacidade para o trabalho entre os trabalhadores da unidade. Desenvolver um programa computacional para cálculo e acompanhamento do ICT. A hipótese da pesquisa foi à existência de uma relação entre capacidade para o trabalho, turno de trabalho e estilo de vida. O referencial teórico usado foi o proposto por Ilmarinem e Tuomi. Método: quantitativo, descritivo, transversal e correlacional. A coleta de dados foi feita usando o questionário de índice de capacidade para o trabalho. A amostra foi não probabilística, sendo a população alvo constituída de 190 trabalhadores de enfermagem. O critério de inclusão foi: ser enfermeiro ou auxiliar de enfermagem; trabalhar na unidade há pelo menos 02 anos. Foram excluídos os quem estavam fora da unidade na época da coleta de dados. Para análise descritiva e testes estatísticos foi usado o programa SAS 9.1.3. Resultados: observamos uma predominância de trabalhadores do sexo feminino (88,79%) ,com idade média de 46 anos de idade; casados (62,5%); com duplo vínculo ( 52,78%), não fumante (90,97%) , trabalhador do turno diurno (59,72%) e com atividade física regular (59,03%) e tempo médio de trabalho na enfermagem de 12 anos Dos participantes (47,22 %) tem boa capacidade para o trabalho. Foi construído um blog e uma página na internet com informações sobre capacidade para o trabalho. O programa computacional foi desenvolvido usando linguagem C#. Conclusão: não foi possível estabelecer relação entre a capacidade para o trabalho, turno de trabalho e estilo de vida na amostra pesquisada. Limitação: estudo transversal, efeito do trabalhador sadio. | por |
xmlui.metadata.dc.rights.license | CC-BY-SA | pt_BR |