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EMPRESA FAMILIAR, VANTAGENS, DESVANTAGENS E DESAFIOS: DIFICULDADES ENFRENTADAS PELOS SUCESSORES E HERDEIROS
Processo sucessório
Modernização
Cultura organizacional
Empresa familiar
Sucessão na empresa
Modernização
Cultura organizacional
Family business
Succession process
Modernization
Organizational culture
Abstract
A empresa familiar possui características únicas, o que gera a este tipo de negócio vantagens e
desvantagens. Entre os principais desafios enfrentados por estas organizações está o processo
de sucessão, visto que a passagem de poder entre as gerações é um grande risco à perpetuação
da organização, sendo a principal causa de extinção neste ramo de negócio. Por se tratar de
uma área importante para a economia e para a sociedade, e pouco explorada na literatura, este
trabalho busca discutir alguns dos principais aspectos relacionados com a administração das
empresas familiares. Para isso, utiliza-se da pesquisa bibliográfica e do estudo de caso de duas
empresas familiares brasileiras, os grupos Gerdau e Votorantim. O objetivo principal deste
trabalho é identificar as principais dificuldades enfrentadas pelos sucessores dessas empresas
no que concerne à continuidade dos negócios e manutenção de suas características iniciais.
Com isso, busca observar como os sucessores procuram manter o zelo dos fundadores e
conservar o legado dessas empresas
[Texto sem Formatação]
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Document type
Trabalho de conclusão de cursoSubject(s)
Empresas familiaresProcesso sucessório
Modernização
Cultura organizacional
Empresa familiar
Sucessão na empresa
Modernização
Cultura organizacional
Family business
Succession process
Modernization
Organizational culture
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