ESTUDO SOBRE A DIVERSIDADE E INCLUSÃO NO AMBIENTE CORPORATIVO NO BRASIL E AS INFLUÊNCIAS DA PANDEMIA
Inclusão
D&I
Pandemia
Diversidade no local de trabalho
Pandemia
Inclusão social
Diversity
Inclusion
D&I
Pandemic
Oliveira, Iris Matias Pessoa de | Posted on:
2021
Abstract
O mundo possui cerca de sete bilhões de pessoas e cada uma delas tem a
sua singularidade. Falar sobre diversidade é abordar as singularidades das pessoas
em um conceito amplo e inclusivo. Em 2020, a sociedade, em escala global, foi
afetada por uma pandemia que mudou drasticamente o que era tido como padrão.
A partir disso, emerge a questão de como este cenário afetou as políticas de
diversidade e inclusão (D&I) nas organizações. O presente trabalho busca analisar,
por meio de materiais empíricos disponíveis, entrevistas com gestores e consultores
e casos reais presentes na literatura cinzenta, como a D&I tem sido abordada no
Brasil, qual a sua importância no mercado de trabalho e como ele pode ter sido
influenciado pela pandemia existente. A importância do tema foi validada por meio
de resultados de performance publicados em consultorias e depoimentos de
gestores entrevistados. O estudo possibilitou a construção de um roteiro presente
na implementação de casos específicos de D&I, o qual pode ser útil na orientação
das políticas de empresas que desejem ingressar neste mundo de avanço
civilizatório das organizações
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Document type
Trabalho de conclusão de cursoSource
OLIVEIRA, Iris Matias Pessoa de. Estudo sobre a diversidade e inclusão no ambiente corporativo no Brasil e as influências da pandemia. 2021. 72 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense, Niterói, 2021.Subject(s)
DiversidadeInclusão
D&I
Pandemia
Diversidade no local de trabalho
Pandemia
Inclusão social
Diversity
Inclusion
D&I
Pandemic
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