Fatores organizacionais influenciáveis na motivação dos servidores públicos da Prefeitura de Paraíba do Sul - RJ

Abstract

A motivação tem sido um tema amplamente discutido e estudado no campo da administração, tendo em vista sua estreita relação com a mobilização e manutenção do comportamento produtivo das pessoas em uma organização. Nesse sentido este trabalho tem como principal objetivo analisar os fatores organizacionais influenciáveis na motivação dos servidores públicos da Prefeitura de Paraíba do Sul – RJ. Busca compreender o conceito motivação, o que faz com que os servidores estejam motivados e o que leva à insatisfação no trabalho. O artigo terá como referencial teórico os estudos de Maslow (2001) e Herzberg (1997), além da autora contemporânea Bergamini (1990, 1997, 1998, 2002) e Idalberto Chiavenato (2003). Para a coleta de dados a metodologia aplicada foi a execução de um questionário a 37 servidores de diversas secretarias municipais, contendo uma pergunta aberta e vinte e uma questões fechadas, abordando o tema da motivação em suas diversas nuances.