DESVENDANDO A COR PADRÃO: O VIÉS RACIAL NA SELEÇÃO DO SUSPEITO NA OPERAÇÃO SEGURANÇA PRESENTE
Polícia
Estereótipos
Sociologia das organizações
Discriminação racial
Polícia
Estereótipo
Racial bias
Police
Stereotypes
Sociology of organizations
Abstract
O presente trabalho dialoga com a sociologia das organizações para compreender como ocorre a construção social cotidiana da raça e do racismo na atividade policial, como se define um “suspeito” e quais são os incentivos e coerções organizacionais e comunitárias que constrangem a ação do policial. Para tal fim, realiza pesquisa quali-quantitativa na Operação Segurança Presente (OSP) do bairro carioca do Recreio dos Bandeirantes, utilizando a pesquisa documental, etnografia, entrevistas e análise de dados quantitativos. Busca-se entender como o viés racial está relacionado à racionalização burocrática do serviço policial, sobretudo o uso de métricas e indicadores de eficiência ligados à quantidade de abordagens realizadas e arranjos de trabalho extraoficiais utilizados para aumentar a produtividade do policial. A pesquisa constata também a participação ativa da população residente no bairro do Recreio e da administração da OSP na construção social do suspeito, indicando mecanismos relacionais de racialização que vão além das atitudes individuais do policial. Finalmente, discute como a privatização do serviço público de polícia rompe com preceitos de universalidade da segurança, conduzindo à rotulagem em massa de pessoas pretas e pardas.
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Document type
DissertaçãoSource
HIRAKAWA, Leonardo Fernandes. Desvendando a cor padrão: o viés racial na seleção do suspeito na Operação Segurança Presente. 2022. 95 f. Dissertação (Mestrado em Sociologia) – Programa de Pós-Graduação em Sociologia, Instituto de Ciências Humanas e Filosofia, Universidade Federal Fluminense, Niterói, 2022.Subject(s)
Viés racialPolícia
Estereótipos
Sociologia das organizações
Discriminação racial
Polícia
Estereótipo
Racial bias
Police
Stereotypes
Sociology of organizations