Um estudo acerca da realização de concurso público na Secretaria Municipal de Assistência Social de Itaocara

Abstract

O estudo sobre o quadro de funcionários inadequados do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos é reconhecido como fundamental para análise do alcance de aperfeiçoar e contribuir em benefício da oferta do serviço. Este relatório objetiva a realização de concurso público para melhoria dos Serviços de Convivência do Município de Itaocara. Os procedimentos metodológicos usam análise sobre a contratação de pessoal e a sua contrariedade com os requisitos técnicos para exercício do serviço. Conclui-se que a realização do concurso público favorece a inserção de profissionais efetivos, de forma imparcial, contribuindo para melhoria do trabalho.