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Title: Homossexualidade no mundo corporativo: entre cidadania e modelo de gestão
Authors: Silva, Daniel Thurler da
metadata.dc.contributor.advisor: Silva, Ana Claudia Cruz da
metadata.dc.contributor.members: Bispo, Raphael
Barreto, Victor Hugo de Souza
Issue Date: 2017
Abstract: Este trabalho busca fornecer um panorama da situação de pessoas com orientações sexuais, aspecto que repercute também em suas experiências dentro de organizações empresariais de grande porte no Brasil. Na construção deste panorama, consideram-se dados e discursos oficiais produzidos por institutos como o Ethos, tendo-se como contraponto as vivências de pessoas homossexuais acessadas em trabalhos previamente formulados. O tema da diversidade nas companhias é pensado em termos de modelo de gestão e também de cidadania e direitos humanos, ora como resposta a demandas sociais externas, ora como instrumento de gestão que é apropriado dentro de uma lógica interna de produção de valor em uma sociedade altamente heteronormativa. Através da análise do assunto da diversidade em documentos, prescrições e recomendações (como em políticas de diversidade, por exemplo), as experiências das vivências dos indivíduos homo e bissexuais colocam-se como um indicativo de como estas políticas e diretrizes gerais desdobram-se ou não para seus ambientes cotidianos de trabalho e na relação com seus pares e superiores. É nesta gama de relações cotidianas que podem se identificar a atuação de mecanismos de homogeneização e pasteurização dos indivíduos, em que a noção de estigma é aplicada e a de normatividade é exaltada.
URI: https://app.uff.br/riuff/handle/1/5144
Appears in Collections:GGS - Trabalhos de Conclusão de Curso

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