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Title: O caminho da conquista: a organização política das(os) assistentes sociais até a redução de jornada de trabalho
Authors: Brites, Cristina Maria
metadata.dc.contributor.advisor: Brites, Cristina Maria
metadata.dc.contributor.members: Marro, Kátia Iris
Teixeira, Leile Silvia Candido
Issue Date: 14-Nov-2017
Abstract: Este trabalho analisa o processo da conquista de redução da jornada de trabalho para 30 horas semanais sem redução salarial para as(os) assistentes sociais. Uma conquista marcada pela capacidade de mobilização e organização política da categoria e pela disputa política entre o conjunto CFESS/CRESS e a FENAS. Apresenta um resgate histórico, na perspectiva teórico-crítica, sobre as formas de organização sindical da classe trabalhadora e do Serviço Social no Brasil. Analisa a dinâmica de organização política e sindical da classe trabalhadora e do serviço social brasileiro, situando-os no movimento real da luta de classes. Destaca a participação das entidades sindicais do serviço social no Congresso da Virada, sua vinculação com o processo de renovação da profissão e de ruptura com o conservadorismo profissional e com a luta pela redemocratização da sociedade brasileira, e identifica os sujeitos coletivos desse processo. Analisa o processo que leva à deliberação pelo fim da ANAS e seus sindicatos, e pela opção por uma organização sindical por ramo de atividade econômica. Identifica o processo de metamorfose da consciência de classe, que cai no atual “atoleiro de acomodação” e alienação à ordem do capital. Analisa o protagonismo do conjunto CFESS/CRESS, como uma das entidades combativas da classe trabalhadora, em face de sua agenda e atuação políticas, que rompem com o legalismo e o corporativismo tradicionalmente presentes nos conselhos profissionais, revelando o compromisso político da entidade e do projeto profissional do Serviço Social brasileiro com os interesses dos trabalhadores na perspectiva de construção de uma sociedade emancipada. Analisa o papel e a legitimidade do conjunto CFESS/CRESS na condução de uma audaciosa e eficiente articulação política para a conquista da jornada de trabalho de 30 horas semanais sem redução de salário. Discute os resultados da pesquisa qualitativa realizada junto à algumas lideranças profissionais que analisam a organização política e sindical das(os) assistentes sociais, o papel das entidades e o processo de conquista das 30 horas. Indica o processo de lutas que se abre com a conquista da Lei de 30 horas, e aponta para a necessidade de organização unificada e classista dos trabalhadores na luta pela universalização dos direitos e na direção estratégica de construção de uma sociedade emancipada
metadata.dc.description.abstractother: Cet article analyse le processus de réalisation de la réduction du temps de travail hebdomadaire des assistants de service social à 30 heures sans réduction de salaire. Une réalisation marquée par la mobilisation et l'organisation politique de la classe et le conflit politique entre l'ensemble CFESS/CRESS et FENAS. Il présente un panorama historique, théorique et critique des formes d'organisation syndicale de la classe ouvrière et les services sociaux au Brésil. Il analyse la dynamique de l'organisation politique des mêmes en les plaçant dans le mouvement réel de la lutte des classes. Met en évidence la participation des syndicats des services sociaux au Congresso da Virada (congrès du retournement), son lien avec le processus de renouvellement de la profession, la rupture avec le conservatisme, la lutte pour la démocratisation de la société brésilienne et identifie les sujets collectifs de ce processus. Il analyse le processus qui mène à une résolution de la fin de l'ANAS et de leurs syndicats, et le choix d'un syndicat par branche d'activité économique. Identifie le processus de métamorphose de la conscience de classe, bloqué dans « la boue de la commodité » esclave du capital. Analyse le rôle de l'ensemble CFESS/CRESS, comme l'une des entités de la classe ouvrière combative face à son ordre du jour et les politiques du travail qui rompent avec le légalisme et le corporatisme trouvés traditionnellement dans les conseils professionnelles, révélant l'engagement politique de l'entité et de conception professionnelle des services sociaux brésiliens avec les intérêts des travailleurs dans la perspective de la construction d'une société émancipée. Examine le rôle et la légitimité de tout CFESS/CRESS pour mener une politique plus audacieuse et efficace pour la réalisation conjointe du temps de travail de 30 heures hebdomadaire sans perte de salaire. Il réflexif les résultats de la recherche qualitative menée auprès de certains dirigeants qui analysent l'organisation politique et syndicale des assistants de service social, le rôle des institutions et le processus de réalisation de 30 heures. Indique le processus de lutte qui s'ouvre avec la conquête de la loi de 30 heures, et souligne la nécessité d'une organisation unifiée de la classe des travailleurs dans la lutte pour les droits universels et la direction stratégique de construire une société émancipée
URI: https://app.uff.br/riuff/handle/1/5244
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