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Title: Vantagens comparativas e mudança institucional: uma análise institucional da formação profissional no polo automotivo do Vale do Paraíba Fluminense
Authors: Barboza, João Marcos Lima
metadata.dc.contributor.advisor: Monteiro, Cristiano Fonseca
metadata.dc.contributor.members: Lima, Raphael Jonathas da Costa
Botelho, Antônio José Junqueira
Issue Date: 2017
Publisher: Universidade Federal Fluminense
Abstract: A presente dissertação teve como objetivo analisar o ambiente de atuação das montadoras automobilísticas multinacionais (MNC’s) no Vale do Paraíba Fluminense, para verificar o resultado da interação destas com o arcabouço institucional vigente na região para formação profissional. O trabalho se baseia na teoria de Variedade de Capitalismo (VoC) para verificar se o Vale do Paraíba Fluminense possui as características de uma Economia de Mercado Hierárquico (HME) quanto à baixa qualificação profissional. A parte teórica leva em conta uma análise das teorias de dependência de trajetória e mudança institucional. A parte empírica analisa cinco variáveis da literatura de VoC que caracterizam o baixo nível de qualificação profissional de uma HME aplicadas no Vale do Paraíba Fluminense. Os dados da pesquisa foram captados através de estudo bibliográfico e documental, além da realização de entrevistas com representantes das montadoras e das instituições de ensino profissional. Como principal contribuição, o trabalho mostrou que a região possui características de mais de uma tipologia de capitalismo, com traços de dependência de trajetória hierárquica e de mudança institucional.
metadata.dc.description.abstractother: The aim of this dissertation was to analyze the performance of multinational automobile companies (MNC’s) in Vale do Paraíba Fluminense, to verify the result of their interaction with the institutional framework in the region for professional training. The work is based on the theory of Variety of Capitalism (VoC) to verify if the Vale do Paraíba Fluminense has the characteristics of a Hierarchical Market Economy (HME) regarding the low professional qualification. The theoretical part considers an analysis of theories of path dependence and institutional change. The empirical part analyzes five variables of VoC literature that characterize the low level of professional training of an HME applied in Vale do Paraíba Fluminense. The research data were collected through a bibliographical and documentary study, as well as interviews with representatives of MNC’s and professional education institutions. As main contribution, the work showed that the region has characteristics of more than one typology of capitalism, with traces of hierarchical trajectory and institutional change.
URI: https://app.uff.br/riuff/handle/1/6416
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