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dc.contributor.advisorGouvêa, Mônica Villela-
dc.contributor.authorMazzoni, Vivian Gomes-
dc.date.accessioned2018-08-27T18:26:48Z-
dc.date.available2018-08-27T18:26:48Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationMazzoni, Vivian Gomes. Gestão em um hospital oncológico: perspectivas da educação permanente em saúde. 2017. 118 f. Dissertação (Mestrado Profissional em Ensino na Saúde) - Escola de Enfermagem Aurora de Afonso Costa, Niterói, 2017pt_BR
dc.identifier.urihttps://app.uff.br/riuff/handle/1/7229-
dc.description.abstractO presente estudo tem como objetivo compreender processos de gestão em um hospital público oncológico sob a perspectiva da Educação Permanente em Saúde (EPS), identi-ficar como são abordados os problemas e as preocupações de trabalhadores no contexto da micropolítica, e que contribui para a realização de encontros de discussão dos pro-cessos de trabalho. Pesquisa de abordagem qualitativa que envolve trabalhadores da gestão e equipes assistenciais. Os dados foram coletados a partir da realização de entre-vistas e submetidos à análise temática. Foram identificadas duas categorias: O Cotidia-no do Trabalho em Enfermagem em um Hospital Oncológico e Gestão no Cotidiano do Hospital Oncológico: perspectivas da Educação Permanente em Saúde. Observou-se sobrecarga física e emocional entre os trabalhadores da assistência resultante de dificul-dades no dimensionamento de pessoal e das peculiaridades do trabalho com o paciente oncológico, que gera sofrimento psíquico e desmotivação no trabalho. São percebidos movimentos na perspectiva da Educação Permanente em Saúde voltados para a agluti-nação de trabalhadores e que visa qualificar práticas, mas que não constituem ferramen-tas da prática cotidiana da gestão, com uma percepção ainda incipiente da potência dos espaços de trocas, autoanálise e reflexão coletiva. O estudo conclui que é preciso inves-tir na análise, nos encontros e nos acordos respeitando multiplicidades e reconhecendo a instabilidade do cotidiano do trabalho no hospital oncológicopt_BR
dc.description.provenanceSubmitted by Fabiana Gonçalves Pinto (benf@ndc.uff.br) on 2018-08-27T18:26:48Z No. of bitstreams: 2 license_rdf: 811 bytes, checksum: e39d27027a6cc9cb039ad269a5db8e34 (MD5) Vivian Gomes Mazzoni.pdf: 3094753 bytes, checksum: 338356244b52043436a2a59dd2a89eb2 (MD5)en
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dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal Fluminensept_BR
dc.rightsOpen Accesspt_BR
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/*
dc.titleGestão em um hospital oncológico: perspectivas da educação permanente em saúdept_BR
dc.title.alternativeManagement in a cancer hospital: perspectives of the permanent education in healthpt_BR
dc.typeDissertaçãopt_BR
dc.subject.keywordEducação em Saúdept_BR
dc.subject.keywordQualidade da Assistência à Saúdept_BR
dc.subject.keywordAssistência Hospitalarpt_BR
dc.subject.keywordAdministração de Serviços de Saúdept_BR
dc.contributor.membersGuljor, Ana Paula Freitas-
dc.contributor.membersSouza, Ândrea Cardoso de-
dc.degree.levelmestrado profissionalpt_BR
dc.creator.affilliationMestrado Profissional em Ensino na Saúdept_BR
dc.subject.descriptorEducação em Saúdept_BR
dc.subject.descriptorQualidade da Assistência à Saúdept_BR
dc.subject.descriptorAssistência Hospitalarpt_BR
dc.subject.descriptorAdministração de Serviços de Saúdept_BR
dc.subject.keywordotherHealth Educationpt_BR
dc.subject.keywordotherQuality of Health Carept_BR
dc.subject.keywordotherHospital Assistancept_BR
dc.subject.keywordotherAdministration of Health Servicespt_BR
dc.description.abstractotherThe present study aims to understand management processes in a public oncology hospital un-der the perspective of Permanent Health Education (EPS), to identify how the problems and concerns of workers in the context of micropolitics are addressed, and which contributes to the holding meetings to discuss the work processes. This is a qualitative approach research that involves management workers and assistance nursing teams. The data were collected from in-terviews and submitted to thematic analysis. Two categories were identified: The Daily Life of Nursing Work in a Cancer Hospital and Management in the Daily Life of the Oncology Hospi-tal: perspectives of Permanent Health Education. Physical and emotional overload was observed among care workers resulting from difficulties in dimensioning personal and the peculiarities of the work with the oncologic patient that generates psychological suffering and demotivation at work. Movements are perceived from the perspective of Permanent Health Education aimed at the agglutination of workers and aiming to qualify practices, but these are not a tool of daily management practice, with an incipient perception of the power of the spaces of exchange, self-analysis and collective reflection. The study concludes that it is necessary to invest in analysis, meetings and agreements respecting multiplicities and recognizing the instability of daily work in the oncology hospitalpt_BR
dc.identifier.vinculationAluno de Mestradopt_BR
dc.degree.grantorUniversidade Federal Fluminensept_BR
dc.degree.departmentEscola de Enfermagem Aurora de Afonso Costapt_BR
dc.degree.programMestrado Profissional em Ensino na Saúdept_BR
dc.degree.date2017-10-27-
dc.degree.localNiteróipt_BR
dc.publisher.departmentNiteróipt_BR
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