ESCAPE ROOM: UMA NOVA FERRAMENTA DE SELEÇÃO DE PESSOAL
Seleção de pessoal
Técnicas de seleção
Administração
Selection of personnel
Selection techniques
Rocha, Andrea Guarani | Posted on:
2018
Abstract
Esse trabalho possui como objetivo principal apresentar e compreender uma nova técnica de seleção de pessoal chamada Escape Room e como ela pode ser utilizada de forma a aprimorar
o processo seletivo. Foram apresentados, por meio da pesquisa bibliográfica, a importância do fator humano no processo de transição das organizações para que estas se mantenham
competitivas; os principais conceitos de seleção de pessoas, suas técnicas mais usuais e suas respectivas limitações. Posteriormente foi apresentado o Escape Room, e as experiências de
empresas que utilizaram esta ferramenta em seus processos seletivos. Por fim, foi realizada
uma pesquisa de campo qualitativa com entrevistas com proprietários/gestores de empresas de Escape Room, de modo a entender as características singulares dos jogos de fuga que
contribuem para o aprimoramento da Gestão de RH. Diante da análise dos resultados, foi possível aferir que a técnica atua de modo a favorecer o aprimoramento da captação de
talentos e consequentemente da Gestão de RH, apresentando características positivas para o aproveitamento das organizações em processos seletivos
[Texto sem Formatação]
[Texto sem Formatação]
Document type
Trabalho de conclusão de cursoSource
Rocha, Andréa Guarani. Escape room: Uma nova ferramenta de seleção de pessoal / Andréa Guarani Rocha ; Ana Maria Lana Ramos, orientadora. Niterói, 2018. 43 f.Subject(s)
Escape roomSeleção de pessoal
Técnicas de seleção
Administração
Selection of personnel
Selection techniques