Assédio moral ligado a gênero: uma questão de relevância organizacional

Abstract

Haja vista a necessidade da mulher de trabalhar, produzir e, portanto, se reafirmar enquanto igual ainda nos dias atuais, a caracterização da figura feminina de forma depreciativa em relação ao homem vem se tornando obsoleta ao longo do tempo e, como consequência, a igualdade de gênero tem sido interpretada como um assunto de grande relevância não somente no cenário social, como também nas ambientações organizacionais ao redor do globo. Diante disso, o presente estudo objetiva analisar, através de pesquisa bibliográfica e qualitativa descritiva, dados mundiais a respeito do assédio moral ligado à gênero nas organizações e como as questões histórico-sociais influenciam e, ao mesmo tempo, sustentam as relações de poder associadas ao assédio moral de gênero. Nesse contexto, é esperado, com essa pesquisa, expor a problemática gerada pela violência moral sofrida por mulheres no ambiente empresarial e social e demonstrar suas repercussões negativas relacionadas a empresa em todos os sentidos, a fim de enaltecer a importância do tema nas organizações e promover o cerceamento da dissipação dessa prática