Assédio moral: aspectos médicos e jurídicos no contrato de trabalho

Abstract

O assédio moral na relação de trabalho é a submissão de trabalhadores à situações de humilhação e constrangimento de forma repetitiva e prolongada na vigência de um contrato de trabalho. Fatores como a organização do trabalho, do atual mundo globalizado, que preconiza a extrema valorização do lucro em detrimento do valor do trabalho humano são apontados como responsáveis pelas mudanças no ambiente laboral e o favorecimento das diversas formas de sofrimento no trabalho ...