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28-Mar-2005AVALIAÇÃO DA SATISFAÇÃO DAS PESSOAS NO TRABALHO, CONFORME OS CRITÉRIOS DO GREAT PLACE TO WORK: ESTUDO DE CASO INFOGLOBO-Dissertação
3-Mar-2004A MOTIVAÇÃO DE PESSOAS COMO FATOR CRÍTICO PARA A GARANTIA DA QUALIDADE EM SERVIÇOS: UM ESTUDO DE CASO NUMA EMPRESA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO-Dissertação
17-Dec-2009DIAGNÓSTICO E PROPOSTA DE MELHORIA DE PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO: ESTUDO DE CASO EM INDÚSTRIA FARMACÊUTICA-Dissertação
22-Sep-2006GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS: UMA EXPERIÊNCIA NA INDÚSTRIA AUTOMOTIVA BRASILEIRA-Dissertação
3-May-2007ANÁLISE DO PROCESSO DE AUDITORIA: ESTUDO DE CASO DA AUDITORIA INTERNA DO INMETRO-Dissertação
28-Jul-2008O COMITÊ DE GESTÃO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO UMA ESTRATÉGIA PARA IMPLEMENTAÇÃO DA POLÍTICA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL NA PETROBRAS-Dissertação
21-Jun-2006CONSTRUÇÃO DE UM INDICADOR PARA A QUALIDADE GLOBAL DE VIDA NO ENSINO PÚBLICO SUPERIOR (Estudo de Caso sobre as condições de vida e trabalho vinculadas à formação de profissionais do Curso de Graduação em Matemática da Universidade Federal Fluminense)-Dissertação
9-Dec-2002Auxílio alimentação: do papel à cédula, uma nova estratégia de utilização. Uma proposta de restaurante em Universidade pública.-Dissertação
9-Sep-2005A MOTIVAÇÃO DE PESSOAS COMO FATOR CRÍTICO PARA A GARANTIA DA QUALIDADE EM SERVIÇOS: UM ESTUDO DE CASO NUMA EMPRESA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO-Dissertação
15-May-2009GESTÃO PELA EXCELÊNCIA: DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES COMO FACILITADOR DO SUCESSO EMPRESARIAL-Dissertação