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18-Nov-2005ORGANIZAÇÕES HUMANAMENTE SUSTENTÁVEIS: COMPARAÇÃO ENTRE A TEORIA E AS PRÁTICAS EM GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES BRASILEIRAS. ESTUDO DE CASO DO PÓLO TECNOLÓGICO DE SANTA RITA DE SAPUCAÍ-Dissertação
27-Sep-2005Avaliação qualitativa das decisões do conselho de administração: o caso de uma instituição financeira-Dissertação
11-Jan-2005SUGESTÃO DE CRITÉRIOS PARA O CONTROLE NO SISTEMA DE GESTÃO DA SEGURANÇA DE VÔO-Dissertação
26-Jul-2005PRÁTICAS DE GESTÃO BASEADAS EM PRINCÍPIOS DA SUSTENTABILIDADE. ESTUDO DE CASO NO SETOR DE CONSTRUÇÃO CIVIL NO ESTADO DO RIO DE JANEIRO-Dissertação
5-Jul-2005SISTEMA DE GESTÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA: PROPOSTA PARA UMA ORGANIZAÇÃO MULTINACIONAL DA INDÚSTRIA AUTOMOBILÍSTICA BRASILEIRA-Dissertação
1-Dec-2005GESTÃO DA QUALIDADE DE PRESTADORES DE SERVIÇOS.O CASO DOS EMPREENDIMENTOS DE CONSTRUÇÃO E MONTAGEM DA INDÚSTRIA DO PETRÓLEO E GÁS NATURAL-Dissertação
9-Sep-2005PROPOSTA DE PRINCÍPIOS CONCEITUAIS PARA A INTEGRAÇÀO DOS FATORES HUMANOS À GESTÀO DE SMS: O CASO DA INDÚSTRIA DE PETRÓLEO E GÁS-Dissertação
28-Mar-2005ASPECTOS RELACIONADOS A MELHORIA DA GESTÃO DA SATISFAÇÃO DOS CONSUMIDORES: ESTUDO DE CASO NA INFOGLOBO-Dissertação
28-Mar-2005AVALIAÇÃO DA SATISFAÇÃO DAS PESSOAS NO TRABALHO, CONFORME OS CRITÉRIOS DO GREAT PLACE TO WORK: ESTUDO DE CASO INFOGLOBO-Dissertação
9-Sep-2005A MOTIVAÇÃO DE PESSOAS COMO FATOR CRÍTICO PARA A GARANTIA DA QUALIDADE EM SERVIÇOS: UM ESTUDO DE CASO NUMA EMPRESA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO-Dissertação