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ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: UM ESTUDO DOS ARTIGOS PUBLICADOS EM PERIÓDICOS DE ADMINISTRAÇÃO ENTRE 2000 E 2019
Violência no trabalho
Estado do conhecimento
Assédio virtual
Bullying
Assédio moral
Comportamento social
Artigo de periódico
Ambiente do trabalho
Ambiente de trabalho
Periódico científico
Periódico brasileiro
Notificação de abuso
Moral harassment
Bullying
Violence at work
State of knowledge
Souza, Pedro Lucas Melo de | Postado em:
2022
Resumo
A pesquisa teve por objetivo investigar como as publicações sobre assédio moral têm sido abordadas nos periódicos de Administração, registrados no Portal de Periódicos CAPES, no período de 2000 a 2019. Para alcançar tal objetivo, foi realizado um estudo do tipo estado do conhecimento, com base nos artigos sobre assédio moral, das revistas com a palavra "administração" em seu nome. Os resultados revelaram que as principais investigações das pesquisas são as causas e consequências do assédio moral e a atuação da gestão diante do fenômeno. Os artigos analisados trouxeram diversas contribuições para a discussão do assédio moral no trabalho, como questões de gênero, perfil do agressor e tipo de assédio mais comum. Evidenciou-se na pesquisa que o tema ainda é pouco abordado nas revistas, já que 61% dos periódicos analisados não possui sequer uma publicação sobre assédio moral.
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Tipo de documento
Trabalho de conclusão de cursoFonte
SOUZA, Pedro Lucas Melo de. Assédio moral no trabalho: um estudo dos artigos publicados em periódicos de administração entre 2000 e 2019. 2020. 44 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Administração e Ciências Contábeis, Universidade Federal Fluminense, Niterói, 2020.Assunto(s)
Assédio moralViolência no trabalho
Estado do conhecimento
Assédio virtual
Bullying
Assédio moral
Comportamento social
Artigo de periódico
Ambiente do trabalho
Ambiente de trabalho
Periódico científico
Periódico brasileiro
Notificação de abuso
Moral harassment
Bullying
Violence at work
State of knowledge